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| - Gestion marketing et action commerciale - Gestion financière et de trésorerie - Gestion des ressources humaines - Gestion opérationnelle et technique |
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| - Etude de la demande et de loffre concurrentielle - Etude du produit hôtelier et de son positionnement - Analyse statistique des flux de clientèle - Définition de la politique tarifaire de létablissement - Action commerciale terrain - Présence sur les salons du tourisme nationaux (MIT International, TOP RESA ) et internationaux (WTM Londres, ITB Berlin, BIT Milan, FITUR Madrid ) - Négociation de contrats " corporate " et séminaires - Elaboration de plans de communication (brochures, catalogues, site internet, relation presse, marketing direct ) |
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| - Contrôle qualité du produit et des prestations - Mise en place dobjectifs dexploitation - Gestion des approvisionnements - Mise en relation avec des fournisseurs séléctionnés - Analyse des résultats opérationnels |
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| - Taux doccupation - Prix moyen - Revenus par chambre disponible |
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| - Mise en place et suivi des procédures dexploitation - Maintenance et évolution du produit hôtelier - Programme de rénovation |
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| - Recrutement de dirigeants et de collaborateurs - Adaptation aux prescriptions de la convention -- collective de lIndustrie Hôtelière - Intégration de la législation sur la réduction du temps de travail - Bilan social - Evaluation du personnel - Elaboration de plans de formation |
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- Rapport dactivité
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- Tableaux de bord
- Procédures de contrôle - Assistance dans le cadre des relations --avec les institutions financières |
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